三、法律常考的“权利义务”之教师

（一）教师的权利

1. 教育教学权，这是教师最基本的权利，包括开展教育教学改革和实验等。
2. 学术研究权。
3. 学生管理权：指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩。
4. 报酬待遇权。包括享受寒暑假期的带薪休假等。
5. 民主管理权。包括：对学校的工作提出意见和建议，参与学校的民主管理等。
6. 进修培训权。学校不得阻挠教师的进修和培训等。

（二）教师的义务

1. 遵守宪法、法律和职业道德，为人师表。
2. 贯彻国家教育方针，遵守规章制度，执行学校教学计划，履行教师聘约，完成教学工作任务。
3. 对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动。
4. 关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展。
5. 制止有害于学生行为或者其他侵犯学生合法权益行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象。
6. 不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。

除此之外，教师同样是我国公民，依法享有《宪法》规定的各项权利。其中，人身权是公民权利中最基本、最重要、内涵最为丰富的一项权利，也是教师招聘的常考点之一。人身权包括身心健康权、人身自由权、人格尊严权、隐私权、名誉权、荣誉权等。

图片：高频考点教育法律法规常考知识点汇总！（附教师权利义务详解）

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希望以上内容能帮助您更好地准备教师招聘考试，掌握教育法律法规的常考知识点。祝您考试顺利，取得优异成绩！